ASURE - Service Formation Continue de l'Université Nice Sophia Antipolis (Alpes Maritimes 06)

Quelques infos pratiques...

Le diplôme que vous souhaitez obtenir peut être préparé de deux façons : l’une « traditionnelle », l’autre « en alternance ».

Dans les deux cas le diplôme national préparé est identique et aucune différence n’apparaît lors de sa délivrance.

La formation se déroule dans le cadre d’un contrat de travail signé avec une entreprise. Pendant toute la durée du contrat, la formation se déroule en temps partagé dans l’entreprise d’accueil et dans les locaux de l’Université.

Dans l’entreprise, l’étudiant-apprenant, sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage (pour un contrat d'apprentissage) ou d'un tuteur (pour un contrat de qualification) découvre la profession et se forme au métier.

A l’Université, l’étudiant-apprenant suit l’enseignement général prévu par le programme national, mais adapté à son rythme de vie professionnelle.

Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation étant légalement considérés comme des contrats de travail, ils ne sont accessibles qu’aux candidats de nationalité française ainsi qu’aux ressortissants de la communauté européenne et aux étrangers titulaires d’une carte de séjour avec la mention « salarié ».

ASURE Formation noue des relations avec les partenaires professionnels (branches et syndicats professionnels, entreprises …) mais il n’existe pas de liste préétablie d’entreprises disposées à accueillir un apprenti ou un étudiant-apprenant. L’expérience prouve que c’est la personnalité de l’étudiant, son dynamisme, sa motivation et son projet professionnel qui l’aident à convaincre l’entreprise de signer avec lui un contrat de travail en alternance. ASURE Formation met à votre disposition une documentation pour vous aider à informer les entreprises sur le contrat d'alternance ( nature, durée, signataire, salaire de l'étudiant, avantages financiers pour l’entreprise… ).

Nous pouvons également vous conseiller sur votre C.V. et votre lettre de motivation et sommes à votre disposition pour apporter des compléments d’informations nécessaires aux entreprises que vous contactez..

Très important :

L’inscription définitive en formation par alternance est subordonnée à la signature du contrat d’alternance et à son enregistrement par la D.D.T.E.F.P. (Direction Départementale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle). (pour toute précision, contactez le service apprentissage : Tél : 04 93 72 76 17) Cette inscription qui confère la qualité d’étudiant de l’université permet après paiement des droits d’inscription d’obtenir : la carte d’étudiant, l’accès au restaurant universitaire, des réductions diverses, etc… Bourse de l’Enseignement Supérieur : L’inscription définitive en formation par alternance n’ouvre pas droit aux bourses de l’Enseignement Supérieur.

Candidatures

Les dossiers de candidatures sont à retirer au service de la scolarité des différentes UFR concernées : (IUT, Faculté de Droit, Faculté des Lettres, Faculté des Sciences, ...).Ils doivent être rendus au plus tôt. Attention, pour les D.U.T., le coût du dossier est de 9 euros, resneignez vous sur la date limite du dossier généralement située vers la fin du mois de mai.

Saisir votre demande par Minitel 3615 UNICE ou par internet www-iut.unice.fr
Renseignements : 04 97 25 82 00 poste 82 95 ou 83 36

Des réunions d'informations pour les D.U.T. en alternance, sont organisées tous les mercredis du mois de Mai 2002 de 14 H à 17 H (salle indiquée dans le hall d'accueil) à l'I.UT. de Nice - Côte d'Azur - 41, Boulevard Napoléon III - 06041 NICE Cedex Renseignements au 04 97 25 82 90

Pour les autres UFR, les inscriptions sont plus tardives; les contacter pour plus de renseignements.

Admissions

Les admissions se font sur examen de dossier par un jury d'enseignants et par sélection des entreprises.
Mode de recrutement des étudiants pour l'apprentissage
L'étudiant-apprenti doit :
  • être obligatoirement âgé de moins de 26 ans
  • être de nationalité française ou ressortissant de la CEE ou étranger titulaire d'une carte de séjour avec la mention salarié.
  • si possible être dégagé des obligations militaires.