ASURE Formation

Responsable :

Ludovic RAGNI

Objectif de la formation

Le Master en Economie et Management des Ressources Humaines est une formation pluridisciplinaire en Gestion, Droit et Economie. Il s’inscrit dans la continuité d’une Licence en Economie Gestion, en Administration Economique et Sociale, d’une Licence de Gestion ou de tout autre Diplôme de niveau L 3 comportant des enseignements relatifs à ces disciplines ou à la gestion des Ressources Humaines. Il offre aux étudiants l’opportunité de suivre un parcours professionnel et comprend, de manière équilibrée, des enseignements dans les trois disciplines précédentes ainsi qu’en psychologie, informatique et langue.

La spécialité professionnelle Economie et Management des Ressources Humaines répond à trois objectifs principaux :

• Former des cadres spécialisés dans les domaines constitutifs de l’Economie et de la Gestion des Ressources Humaines et aux Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication afférant aux métiers qui y correspondent.
• Permettre aux étudiants d’acquérir et d’approfondir, d’une part, leurs connaissances générales de l’environnement économique et concurrentiel des entreprises ou des organisations publiques et privées, d’autre part, d’approfondir du point de vue professionnel les fondamentaux de l’Economie et de la Gestion des Personnels.
• Préparer aux concours de la fonction publique des domaines concernés.

Dans la continuité de la présente formation, les étudiants auront la possibilité d’intégrer un Master 2 spécialisé également dans la Gestion des Ressources Humaines ou le Management des Organisations. Dans ce cadre les étudiants se verront offrir l’opportunité d’accéder à des contrats de professionnalisation.

Contenu de la formation

La présente formation à la fois théorique et pratique est assurée conjointement par des professionnels et par des enseignants chercheurs de l’Université de Nice Sophia Antipolis. Outre les enseignements proposés en Master I d’Economie Gestion Mention Management des Organisations elle propose 150 à 200 heures d’enseignements spécialisés en Ressources Humaines.

Module d’économie et du marché du travail

• Macroéconomie Sociale et Politiques de l’Emploi
• Fiscalité des Entreprises et gestion de l’épargne salariale
• Economie du travail
• Sociologie des relations professionnelles

Module de stratégie des organisations

• Economie du Financement des entreprises
• Economie Industrielle et Stratégie d'Entreprises
• Economie publique et environnementale

Module de Management des RH

• Gestion Stratégique des Ressources Humaines
• Psychologie du recrutement
• Economie, gestion des compétences
• Bilan des compétences

Modules méthodologie et des langages

• Méthodologie des Mémoires
• Anglais
• Informatique

Module de droit social et des affaires appliqué au RH

• Droit du travail
• Droit de la concurrence et de la consommation
• Droit des contrats d’affaires et des responsabilités
• Relations collectives au travail
• Droit de la banque et des marchés financiers

Module de stratégie des RH

• Total Quality Management
• Contrôle et Audit Social
• Knowledge management et économie de la Connaissance
• Psychosociologie des RH : Le coaching

Conditions d’admission

• Licence en Economie/Gestion, d’une Licence en Administration Economique et Sociale ou en Validation d’Acquis d’Expériences ou Professionnels
• Diplôme de niveau L.3 après avis de la Commission d’équivalence et d’appariement concernée de la Faculté de Droit des Sciences Politiques Economiques et Gestion de Nice
• Pre - sélection sur dossier et entretien
• Formation par apprentissage - jeunes de moins de 26 ans - subordonnée à la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise ou une administration partenaire

Débouchés

Le Master répond aux besoins du tissu économique, social et professionnel local et régional ainsi qu’à la structure du marché du travail qui caractérisent la Région Provence Alpes Côte d’Azur constituée en forte majorité de P.M.E, de P.M.I et de P.M.O de taille souvent moyenne. Il répond également aux attentes des entreprises de taille plus importante ou celles à succursales multiples de dimension nationale ou internationale.

• DRH, Assistant DRH
• Généralistes en gestion des entreprises ou des administrations publiques ou privées
• Métiers du recrutement, métiers de l’intérim
• Directeurs Administratifs
• Cadres de la fonction publique dans les domaines du social et de l’emploi
• Cadres administratifs des PME, PMO et des administrations publiques et territoriales
• Concours administratifs des métiers concernés

Calendrier

La formation débute en octobre de l'année universitaire
Rythme de l’alternance : une semaine en entreprise/ une semaine à l’Université

Frais de formation

Inscription administrative : 455 Euros
Frais pédagogiques : nous consulter

Renseignements complémentaires

Département Alternance
Faculté de Droit, des Sciences Politiques, Economiques et de Gestion
Villa Passiflores
Avenue Doyen Louis Trotabas
06050 NICE Cedex 2
Téléphone : 04 92 15 71 57
Fax : 04 92 15 71 61
Dep-alternance-droit@unice.fr
www.unice.fr/depalternance

FSM2TA

Responsable :

Emmanuel TRIC

Objectif de la formation

Former des professionnels dans le domaine des géosciences et de l'environnement qui connaissent les techniques des Géosciences, maîtrisent l'outil informatique ainsi que les techniques de la communication afin de répondre aux besoins de la vie économique. Les stagiaires pourront acquérir des « savoir-faire » dans les domaines relatifs de la géotechnique, de la gestion des risques naturels et des ressources, de l'aménagement du territoire, du management environnemental dans des secteurs aussi variés que l’Eau, le BTP, la Géoingénierie, l’expertise géologique, et l'informatique outil fondamental pour l'accès aux réseaux de communication et l'exploitation des données, en particulier les SIG, le traitement d'images, le dessin et la cartographie assistée par ordinateur, la télédétection, l'imagerie géophysique etc.

Contenu de la formation

• Camp de terrain
• Etude bibliographique et thématique – suivi de projet
• Etude de paysage et aménagement
• Du Master à l’Emploi : Projet professionnel, Insertion professionnelle, Bilan de compétence, suivi
• Perfectionnement en Anglais
• Télédétection et imagerie
• Hydrologie, hydrogéologie
• Risque sismique et risque gravitaire
• Réservoirs : exploitation et stockage
• Imagerie de la subsurface
• Eaux souterraines
• Programmation et Gestion Base de données
• Mécanismes de fracturation et comportement hydro-mécanique des milieux rocheux

Modules optionnels professionnalisants :

• Géomatique – imagerie – outils informatiques
• Qualité, Management environnemental
• Aménagement et Gestion du Risque
• Droit, Environnement et Développement Durable
• Gestion des déchets
• L’économie et la Gestion face au Développement Durable
• Géotechnique et Génie Civil
• Gestion du produit “ eau ”

Stage en entreprise ou laboratoire 5 mois minimum

Débouchés

Chef de projet, ingénieur conseil, ingénieur d'étude dans tous les secteurs de l'aménagement du territoire et du génie civil. Ingénieur dans le secteur Eau-BTP, Bureaux d'études, exploration minière et pétrolière, risques naturels, stockage, société services géologiques et géophysiques, collectivités locales, génie civil, BTP, Parcs nationaux.

Conditions d’admission

• Bac + 4
• Possibilité de VAE/VAP pour la formation continue
• Avoir déposé un dossier de candidature et satisfait aux conditions d’admission.

Calendrier

La formation se déroule sur une année universitaire

Frais de formation

Inscription administrative : 470 Euros
Frais pédagogiques : nous consulter

Renseignements complémentaires

Université Nice Sophia Antipolis
ASURE Formation
Service Formation continue
Pôle Universitaire St Jean d’Angély
24, avenue des Diables Bleus
06357 NICE CEDEX 4
Tel : 04 92 00 13 30
Fax : 04 92 00 13 32
Web : www.unice.fr/asure
E-mail : asure-formation@unice.fr

Responsable :

Yannick GEFFROY

Objectif de la formation

Former des cadres de la culture en leur donnant les moyens d’évaluer et de suivre l’adéquation de projets interculturels (mobilisant plusieurs pays ou régions de la Méditerranée) à un contexte géographique, économique, social et culturel local, et de mesurer également les effets de divers dispositifs de médiation mis au service de tels projets.

Contenu de la formation

Communication, interculturalité et dispositifs de médiation : approches théoriques et méthodologiques I

• Théories de la communication interculturelle : de la communication à la médiation
• Médiation et tourisme culturel : stratégies et dispositifs
• Communication et développement de projets interculturels : évaluation et expertise
• Les rapports Orient/Occident

Communication, interculturalité et dispositifs de médiation : approches théoriques et méthodologiques II

• Communication et exotisme : média et médiation des représentations
• Multiculturalisme et post-modernité
• Pluralité identitaire et communication des organisations
• Villes et écrivains passeurs
• Modèles culturels et transferts interculturels : l'héritage colonial en Méditerranée

Histoire et anthropologie de la communication entre les cultures méditerranéennes

• Approche géopolitique des espaces méditerranéens
• Insularité et interculturalité : stratégies de développements
• Histoire de la conservation du patrimoine et construction des identités méditerranéennes
• Communication et transmission : les traditions populaires en Méditerranée

Art, communication et interculturalité

• Sous le signe d’Averroes
• Imaginaire et stéréotypes interculturels
• Les enjeux de l’Art contemporain en Méditerranée
• Héritages et métissages des musiques méditerranéennes

Architectures, paysages et sites

• L'architecture et les arts monumentaux
• Jardins et essences de la Méditerranée
• Villes historiques et villes du futur

Institutions et législations

• Lieux, acteurs et missions de la communication et de la médiation interculturelle
• Les législations sur le patrimoine
• Projets et grands financements euro - méditerranéens

Dispositifs techniques, visuels et audiovisuels : photographie et cinéma

• Festivals et évènementiels en Méditerranée
• Fonds photographiques et cinématographiques sur la Méditerranée
• Le cinéma documentaire en Méditerranée
• Les passeurs d’images : institutions, associations

NTIC, nouveaux supports, nouveaux usages

• Art, cultures et nouvelles technologies : les pratiques en réseaux
• Esthétiques de la communication
• Conversion électronique du patrimoine

Créativité et pratiques de la communication et de la médiation interculturelles

• Ateliers de conception et réalisation de projets
• Pratiques de création et applications multimedia

Langues vivantes

Stage et Mémoire : Séminaire de professionnalisation et suivi de stage

Débouchés

• Experts, Consultants capables d’évaluer l’impact des projets de coopération et d’échange ainsi que leurs résonances locales et leurs ancrages intra- et interculturels.
• Intervants dans des situations de «communication de crise» (aide humanitaire, ONG).
• Médiateur interculturels, ingénieur de projets interculturels, chargé de diffusion et de communication, chargé de projets de développement local

Conditions d’admission

• Niveau Bac +4
• Possibilité de VAE/VAP (5 ans minimum d'expérience professionnelle dans les secteurs de la communication, de la médiation, de l’interculturalité, des arts, du patrimoine et de la culture)
• Avoir déposé un dossier de candidature et satisfait aux conditions d’admission
• Sélection sur dossier et entretien

Calendrier

La formation se déroule sur une année universitaire

Frais de formation

(Ces tarifs ne s'appliquent pas aux étudiants en formation initiale)

Inscription administrative : 470 Euros
Frais pédagogiques : 3 810 Euros
(sous réserve d'actualisation des tarifs)

Je souhaite accéder à cette formation

Renseignements complémentaires

Université Nice Sophia Antipolis
ASURE Formation
Service Formation continue
Pôle Universitaire St Jean d’Angély
24, avenue des Diables Bleus
06357 NICE CEDEX 4
Tel : 04 92 00 13 30
Fax : 04 92 00 13 32
Web : www.unice.fr/asure
E-mail : asure-formation@unice.fr