lundi 28 mai 2007
Master 1 Economie et Conseil en Ressources Humaines (Bac + 4)
Par J-C Carrey, lundi 28 mai 2007 à 11:52 :: Master
DM1EG
Responsable :
Ludovic RAGNI
Objectif de la formation
Ce Master est une formation pluridisciplinaire en Gestion, Droit et Economie. Il s’inscrit dans la continuité d’une Licence en Economie Gestion, en Administration Economique et Sociale, d’une Licence de Gestion ou de tout autre Diplôme de niveau L 3 comportant des enseignements relatifs à ces disciplines ou à la gestion des Ressources Humaines. Il offre aux étudiants l’opportunité de suivre un parcours professionnel et comprend, de manière équilibrée, des enseignements dans les trois disciplines précédentes ainsi qu’en psychologie, informatique et langue.
Cette spécialité professionnelle répond à trois objectifs principaux :
- Former des cadres spécialisés dans les domaines constitutifs de l’Economie et de la Gestion des Ressources Humaines et aux Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication afférant aux métiers qui y correspondent.
- Permettre aux étudiants d’acquérir et d’approfondir, d’une part, leurs connaissances générales de l’environnement économique et concurrentiel des entreprises ou des organisations publiques et privées, d’autre part, d’approfondir du point de vue professionnel les fondamentaux de l’Economie et de la Gestion des Personnels.
- Préparer aux concours de la fonction publique des domaines concernés.
Dans la continuité de la présente formation, les étudiants auront la possibilité d’intégrer un Master 2 spécialisé également dans la Gestion des Ressources Humaines ou le Management des Organisations. Dans ce cadre les étudiants se verront offrir l’opportunité d’accéder à des contrats de professionnalisation.
Contenu de la formation
La présente formation à la fois théorique et pratique est assurée conjointement par des professionnels et par des enseignants chercheurs de l’Université Nice Sophia Antipolis. Outre les enseignements proposés en Master I d’Economie Gestion Mention Management des Organisations elle propose 150 à 200 heures d’enseignements spécialisés en Ressources Humaines.
Module d’économie et du marché du travail
- Macroéconomie Sociale et Politiques de l’Emploi
- Fiscalité des Entreprises et gestion de l’épargne salariale
- Economie du travail
- Sociologie des relations professionnelles
Module de stratégie des organisations
- Economie du Financement des entreprises
- Economie Industrielle et Stratégie d'Entreprises
- Economie publique et environnementale
Module de Management des RH
- Gestion Stratégique des Ressources Humaines
- Psychologie du recrutement
- Economie, gestion des compétences
- Bilan des compétences
Modules méthodologie et des langages
- Méthodologie des Mémoires
- Anglais
- Informatique
Module de droit social et des affaires appliqué au RH
- Droit du travail
- Droit de la concurrence et de la consommation
- Droit des contrats d’affaires et des responsabilités
- Relations collectives au travail
- Droit de la banque et des marchés financiers
Module de stratégie des RH
- Total Quality Management
- Contrôle et Audit Social
- Knowledge management et économie de la Connaissance
- Psychosociologie des RH : Le coaching
Conditions d’admission
- Licence en Economie/Gestion, d’une Licence en Administration Economique et Sociale ou en Validation d’Acquis d’Expériences ou Professionnels
- Diplôme de niveau L.3 après avis de la Commission d’équivalence et d’appariement concernée de la Faculté de Droit des Sciences Politiques Economiques et Gestion de Nice
- Pre - sélection sur dossier et entretien
Débouchés
Le Master répond aux besoins du tissu économique, social et professionnel local et régional ainsi qu’à la structure du marché du travail qui caractérisent la Région Provence Alpes Côte d’Azur constituée en forte majorité de P.M.E, de P.M.I et de P.M.O de taille souvent moyenne. Il répond également aux attentes des entreprises de taille plus importante ou celles à succursales multiples de dimension nationale ou internationale.
- DRH, Assistant DRH
- Généralistes en gestion des entreprises ou des administrations publiques ou privées
- Métiers du recrutement, métiers de l’intérim
- Directeurs Administratifs
- Cadres de la fonction publique dans les domaines du social et de l’emploi
- Cadres administratifs des PME, PMO et des administrations publiques et territoriales
- Concours administratifs des métiers concernés
Calendrier
La formation débute en octobre de l'année universitaire
Date limite dépôt de dossier (candidature et/ou VAP) : juin 2013
Frais de formation
(Ces tarifs ne s'appliquent pas aux étudiants en formation initiale)
Inscription administrative : 470 Euros
Frais pédagogiques : 3 000 Euros
(sous réserve d'actualisation des tarifs)
Renseignements complémentaires
Université Nice Sophia Antipolis
ASURE Formation
Service Formation continue
Pôle Universitaire St Jean d’Angély
24, avenue des Diables Bleus
06357 NICE CEDEX 4
Tel : 04 92 00 13 30
Fax : 04 92 00 13 32
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