Responsable :

Ludovic RAGNI

Objectif de la formation

Le Diplôme de Licence en Economie Gestion (Mention Administration Economique et Sociale) spécialisé en Economie et Management des Ressources Humaines a pour objectif de former des diplômés qui se destinent aux métiers de recrutement, à la direction et à la gestion administrative des personnels et tout autre domaine de la gestion des PME, PMI, et PMO.

Cette formation professionnalisée, organisée par apprentissage, a pour but de permettre aux étudiants d’acquérir les outils indispensables à la compréhension du monde socio-économique dans lequel évolue l’Entreprise. Elle propose aux étudiants une formation aux théories et aux pratiques de l’économie et de la gestion des ressources humaines ainsi qu’à celles du Management des Entreprises.

Outre les enseignements proposés en Licence d’Economie Gestion Mention Administration Economique et Sociale, elle propose 150 à 200 heures d’enseignements spécialisés en Ressources Humaines.

Contenu de la formation

Module d’économie et de l’environnement concurrentiel de l’entreprise
  • Macroéconomie et politiques économiques de l’emploi
  • Organisation industrielle
  • Economie internationale et des institutions européennes
  • Histoire économique du travail et des théories de l’entreprise
Module de méthodologie et des langages
  • Calcul économique appliqué à l’entreprise
  • Techniques quantitatives de gestion
  • Informatique
  • Anglais
  • Méthodologie des mémoires et conduite de projets
Module de gestion financière et de stratégique de l’entreprise
  • Interprétation des états financiers
  • Gestion financière
  • Stratégie d’entreprise
  • Management par la qualité appliqué au RH
  • Module d’environnement juridique de l’entreprise appliqué aux Ressources Humaines
  • Droit de l’entreprise
  • Droit des groupements sociaux
  • Droit du travail
  • Relations internationales
Module de management des Ressources Humaines
  • GRH et technique de communication
  • Management des groupes
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des paies et de l’épargne salariales

Débouchés

La Licence Economie Gestion spécialité Economie et Management des Ressources Humaines répond aux besoins du tissu économique, social et professionnel local et régional ainsi qu’à la structure du marché du travail qui caractérisent la Région Provence Alpes Côte d’Azur constituée en forte majorité de P.M.E, de P.M.I, et de P.M.O de taille souvent moyenne. Elle répond également aux attentes des entreprises de taille plus importante ou celles à succursales multiples de dimension nationale ou internationale.

Métiers visés :

  • Assistant DRH, futurs DRH
  • Généralistes en gestion des entreprises ou des administrations publiques ou privées.
  • Métiers du recrutement, métiers de l’intérim
  • Directeurs Administratifs
  • Cadres de la fonction publique dans les domaines du social et de l’emploi
  • Cadres administratifs des PME, PMO et des administrations publiques et territoriales.
  • Concours administratifs des métiers concernés.

Conditions d’admission

  • Bac +2 Economie/Gestion ou Administration Economique et Sociale ou en Validation d’Acquis d’Expériences ou Professionnels
  • Pre - sélection sur dossier et entretien

Calendrier

Rythme de l’alternance :

  • Une semaine en entreprise/ une semaine à l’Université/ fin septembre à mai de l’année universitaire
  • De mai à début octobre : stage en entreprise hors périodes de congés et d’examen.

Frais de formation

Inscription administrative : 335 Euros
Frais pédagogiques : 3000 Euros
(sous réserve d'actualisation des tarifs)

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Renseignements complémentaires

Renseignements complémentaires

Université Nice Sophia Antipolis
ASURE Formation
Service Formation continue
Pôle Universitaire St Jean d’Angély
24, avenue des Diables Bleus
06357 NICE CEDEX 4
Tel : 04 92 00 13 30
Fax : 04 92 00 13 32
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