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Simulation & Gaming:
An Interdisciplinary Journal

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BROCARDI Eric
BRIKI Borhane
GONDINET Audrey
SANTO Alice

Logo créé et imaginé par le groupe

Différences entre un groupe et une équipe

Caractéristiques d’un groupe

Caractéristiques d’une équipe

  • Un groupe peut être un ensemble de personnes réunies dans un même lieu.
  • Un groupe peut être constitué de personnes n’ayant pas les mêmes objectifs et les mêmes visions (cela est dû à la différence d’éducation de chaque personne).
  • Un groupe peut réunir des personnes n’ayant jamais travaillé ensemble.
  • Au bout d’une certaine période, un groupe peut acquérir une expérience grâce aux travaux réalisés et donc ses membres peuvent constituer une équipe.
  • Une équipe est ensemble de personnes collaborant à un même travail, à une tâche commune.
  • On constitue une équipe en vue d’un objectif commun, par conséquent on doit intégrer une certaine complémentarité entre les qualifications des membres d’une équipe.
  • On peut remarquer dans une équipe une collaboration qui a été déjà établie lors des travaux effectués auparavant. On peut donc retrouver des piliers centraux qui instaurent cette collaboration.
  • Une équipe peut être donc un groupe anciennement constitué.

Définition des rôles dans une équipe d’un leader :

Les attitudes et les comportements du leader peuvent être différentes selon l’équipe qu’il intègre, mais nous allons étudier les lignes générales.

Un leader, lorsqu’il est face à un travail qu’il doit effectuer en équipe, est le seul à prendre des initiatives. En effet, il peut entreprendre la répartition des tâches suivant les compétences de chacun des membres de son équipe.

Les qualités d’un leader se retrouvent dans sa personnalité. Une personne qui a du charisme peut se voir attribuer des responsabilités et parfois peut même l’amener à gérer une équipe. Il est souvent amené à représenter les membres de l’équipe, on dit qu’il est le porte-parole.

Ainsi un leader doit toujours exister au sein d’une équipe pour acquérir une certaine organisation notamment au niveau hiérarchique. En quelque sorte le leader représente une certaine hiérarchie.
 


Explication du logo

Nous avons choisi ce logo car il nous fallait un mot qui nous symbolise. En effet le mot « synergie » correspond tout à fait à notre équipe, puisque sa définition est une association de plusieurs organes pour l’accomplissement d’une fonction, ou mise en commun de plusieurs actions concourant à un effet unique avec une économie de moyens. De plus le mot « synergie » sonne avec le mot « énergie » !!!

Concernant la police de caractère, nous avons utilisé de la phonétique pour écrire le mot car c’est un langage universel et prononçable par tous. Par contre le « j » est écrit différemment pour montrer notre côté différent des autres et que l’on ne suit pas les mêmes règles de travail…cela note une touche de créativité !!!

Par contre le crochet à gauche montre que l’on travaille sur des bases solides et rigoureuses, et cela fait partie de l’alphabet phonétique. Par contre, la parenthèse à la fin (en demi cercle) donne le côté dynamique et énergique au mot. En regardant de loin, le logo ressemble à une flèche. De plus cette parenthèse montre que nous possédons le savoir, tout en respectant les règles (parenthèse carrée) : avoir de l’imagination et sortir des sentiers battus.

A propos des couleurs : c’est fashion !!



 

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Peace and survival of life on Earth as we know it are threatened by human activities that lack a commitment to humanitarian values.  Destruction of nature and natural resources results from ignorance, greed, and a lack of respect for the Earth's living things... .  It is not difficult to forgive destruction in the past, which resulted from ignorance.  Today, however, we have access to more information, and it is essential that we re-examine ethically what we have inherited, what we are responsible for, and what we will pass on to coming generations.  Clearly this is a pivotal generation... .  Our marvels of science and technology are matched if not outweighed by many current tragedies, including human starvation in some parts of the world, and extinction of other life forms... .  We have the capability and responsibility.  We must act before it is too late.  Tenzin Gyatso the fourteenth Dalai Lama.